産育休取得に向けてのコンサルティングサービス 女性社員活用研修を提供

中小企業ワークスタイル研究会では中小企業で「働くこと」に関する課題とそれに伴う解決の軸を3つに捉え、それぞれに研究テーマを設けます。

主に「働くこと」に関連する事例研究や成果発表の場として活動していきます。

中小企業で多様性を持つ企業・生産性の高い企業や人にフォーカスをあててインタビューを企画したり、中小企業で働くことの課題にあがる業務や制度の改善策をディスカッションというインプットやシェアの時間から、具体的にご自身や自社で実践できるようなアクションのフローをとり、最終的にはその結果を共有するレポートの時間を設け、成功事例を増やしていきたいと考えています。

＜研究会にご興味のある方＞
①ArrowArrowに無料登録することからスタートします。
②ご自身の参加希望の研究テーマが決まりましたらその開催に沿って申込みをおこないます。 
③研究会に参加します。

複数の研究会にご参加いただいても可能です。
多くの方にご参画いただき、よりたくさんの事例を共有していきたいと思っています。


＜研究テーマの企画・研究会の運営にご興味のある方＞
ArrowArrow正会員として参画していただくことが可能です。

正会員になられた方は、研究テーマの提案、研究テーマに沿ったゲストや企業の企画、インタビューの同行や研究会の運営など、この研究会をArrowArrowと一緒につくっていきます。
「このような研究をしたい！」「働くにあたってこんな課題がある」というご意見、ご提案お待ちしております。

ぜひ一緒に新しい働き方の事例を知り、学び、そこから実行にうつしていきましょう。「中小企業ワークスタイル研究会」の研究を通してご自身の働き方や意識、または自社の働き方や意識に変化があることを目標に私たちと共につくりあげていきましょう。